Damit sich unsere Mitarbeitenden bei VetTrust langfristig wohlfühlen, sich kontinuierlich weiterentwickeln und gesund bleiben, bieten wir ihnen vielfältige und attraktive Vorteile. Diese setzen auf individueller, Team- und Organisationsebene an und ermöglichen so eine ganzheitliche Unterstützung. Erfahre untenstehend mehr und profitiere auch du.
Arbeitsplatzkultur
Im Juni 2025 wurde VetTrust als Great Place to Work ausgezeichnet. In der Mitarbeitendenbefragung von Great Place to Work® Switzerland gaben rund 71 % an, dass VetTrust eine grossartige Arbeitgeberin ist. Diese Auszeichnung erfüllt uns mit Stolz und motiviert uns, unsere Arbeitskultur und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Netzwerk
Mit knapp 400 Mitarbeitenden verfügt VetTrust über ein starkes Netzwerk mit zahlreichen Expertinnen und Experten in unterschiedlichen Fachgebieten. Digitale Tools und persönliche Begegnungen schaffen vielfältige Möglichkeiten für den standortübergreifenden Austausch, die gegenseitige Unterstützung und das Teilen von Wissen, sei es zu komplexen Fragestellungen, fachlichen Themen oder persönlichen Erfahrungen. So fördern wir den Wissenstransfer, stärken die Zusammenarbeit und erweitern kontinuierlich den individuellen und organisationalen Wissensbestand.
Gesundheit
Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) setzen wir uns für die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeitenden ein. Mit verschiedenen Angeboten, Tools und Unterstützungsleistungen gehen wir auf unterschiedliche gesundheitliche Bedürfnisse ein. Zusätzlich arbeiten wir mit einer externen Sozialberatung zusammen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden damit einen kostenlosen Zugang zu einer unabhängigen, neutralen und vertraulichen Anlaufstelle bei persönlichen oder beruflichen Anliegen.
VetTrust Academy
Im Rahmen der VetTrust Academy bieten wir unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, von praxisnahen Schulungen und Online-Kursen bis hin zum Certificate of Advanced Studies (CAS) in Veterinary Health Care Leadership & Management. Dabei fördern wir die gezielte Entwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen und ermöglichen es, aktuelles Wissen zu erwerben und direkt in der Praxis anzuwenden. Weiterbildungen können als Arbeitszeit angerechnet werden und tragen wesentlich dazu bei, eine evidenzbasierte Medizin auf dem neuesten Stand der Wissenschaft zu gewährleisten
Weiterbildungen
Zusätzlich zur VetTrust Academy erhalten unsere Tierärztinnen und Tierärzte sowie Tiermedizinischen Praxisassistierenden gemäss Weiterbildungsreglement pro Kalenderjahr ein festgelegtes Weiterbildungsbudget sowie eine bestimmte Anzahl an Arbeitstagen für externe Weiterbildungen. Damit unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gezielt bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Dog Friendly
An fast all unseren Standorten, einschliesslich unseres Head Office, sind die Hunde unserer Mitarbeitenden nicht nur erlaubt, sondern herzlich willkommen. Ob als Feel-Good-Manager, Security Specialist oder Empfangskomitee: Für unsere vierbeinigen Kolleginnen und Kollegen findet sich erfahrungsgemäss immer eine passende Aufgabe. Voraussetzung ist selbstverständlich, dass sie sozialverträglich sind und auch zeitweise alleine bleiben können.
Lohn und Lohnbestandteile
Die monatliche Vergütung orientiert sich grundsätzlich an den Empfehlungen der Gesellschaft Schweizer Tierärztinnen und Tierärzte GST. Bei der Lohnberechnung berücksichtigen wir zusätzlich die Kostenregion des jeweiligen Arbeitsortes. Je nach Position ergänzen erfolgsabhängige Boni, ein Geschäftsfahrzeug und/oder verschiedene Zulagen das Vergütungspaket. Bei Dienstjubiläen profitieren unsere Mitarbeitenden zudem von attraktiven Prämien, beispielsweise CHF 500.– bei einem fünfjährigen Dienstjubiläum.
Vergünstigungen bei VetTrust
Alle Mitarbeitenden sowie ihre im selben Haushalt lebenden Familienmitglieder profitieren bei Leistungen an unseren VetTrust-Standorten von rund 50% Rabatt. Auch auf Medikamente und Materialien, die bei VetTrust bezogen werden, gewähren wir attraktive Vergünstigungen.
Vergünstigungen bei Partnern
Wir pflegen vertrauensvolle Kooperationen mit Partnern aus verschiedenen Branchen, von denen unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen profitieren. Das Angebot reicht von Mobilität, Fitness und Elektronik bis hin zu Tiernahrung und bietet vielfältige Vorteile im Alltag.
Kauf von zusätzlichen Ferientagen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben und so mehr freie Zeit zur Verfügung zu haben. Damit schaffen wir zusätzliche Flexibilität und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Bezahlte Absenz beim Tod des eigenen Haustiers
Unsere Mitarbeitenden erhalten beim Tod ihres eigenen Haustiers einen bezahlten Absenztag. Damit möchten wir Raum für Abschied und Trauer schaffen und der besonderen Beziehung zwischen Mensch und Tier Rechnung tragen.